Daniel Jakob, Produktexperte Prozess- und Regelventile bei Bürkert Fluid Control SystemsDaniel Jakob, Produktexperte Prozess- und Regelventile bei Bürkert Fluid ControlSystems
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Die elektropneumatische Stellungs- und Prozessregler-Reihe für Ventile SideControl von Bürkert macht dank IO-Link Anlagen fit für die Industrie 4.0.(Bild: Bürkert)
Die elektropneumatischen Stellungs- und Prozessregler von Bürkert haben Anlagen dank IO‑Link fit gemacht für Industrie 4.0. Sie bieten präzise Ventilsteuerung ohne Druckluftverbrauch im ausgeregelten Zustand – Energieeffizienz pur.
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Moderne Industrieprozesse erfordern eine präzise, zuverlässige Regelung und eine zukunftsfähige digitale Kommunikation. Die elektropneumatische Stellungs- und Prozessregler-Reihe für Ventile ‚SideControl‘ von Bürkert macht dank IO-Link Anlagen fit für die Industrie 4.0. Gleichzeitig lässt sich mit den robusten, herstellerunabhängig einsetzbaren Geräten Energie sparen, denn das dynamische Stellsystem hat im ausgeregelten Zustand keinen Druckluftverbrauch.
Neben den Trendthemen Energieeffizienz und Digitalisierung besteht in der Prozessindustrie der altbekannte Wunsch nach robusten Komponenten, Flexibilität und Herstellerunabhängigkeit. All dem begegnet der digitale elektropneumatische Stellungsregler (Positioner) ‚SideControl‘ von Bürkert. Er kann ab sofort auch an Fremdventile als Direktanbau oder mit Namur-Anbau adaptiert werden.
Der Stellungsregler bietet präzise Steuerung und Überwachung, was die Prozessqualität und -sicherheit erhöht. Dank IO-Link (Port Class A oder B) erlaubt er ein einfaches Retrofit von Anlagen. Produktvarianten (Stellungs- und Prozessregler) mit EtherNet/IP, Profinet, Modbus TCP, Profibus DP-V1 oder Bürkert-Systembus (büS) werden ebenfalls angeboten.
Bei beengten Platzverhältnissen am Ventil oder hohen Umgebungstemperaturen eignet sich die Remote-Produktvariante mit abgesetztem Wegsensor. Das dynamische Stellsystem hat im ausgeregelten Zustand keinen Druckluftverbrauch, was Energie und Kosten spart.
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Fabrik des Jahres
(Bild: SV Veranstaltungen)
Die Fabrik des Jahres zählt zu den renommiertesten Industrie-Wettbewerben in Europa. Auf dem gleichnamigen Kongress werden jedes Jahr die Gewinner geehrt.
Nutzen Sie Ihre Chance und melden Sie sich jetzt zum Wettbewerb an! Weitere Informationen zum Wettbewerb gibt es auf der Website der Fabrik des Jahres: Hier klicken!
Hören Sie sich auch die Podcast-Sonderfolge zur Fabrik des Jahres an. Johann Kraus von Rohde & Schwarz erklärt darin unter anderem, wie auch Ihr Werk gewinnen kann. Hier kommen Sie zu Industry Insights!
Unproblematisch Nachrüsten
Die nachträgliche Integration des Stellungsreglers ist möglich, ohne den eigentlichen Fluidikprozess zu verändern. Das minimiert Stillstandzeiten. Funktionen fürs automatische Teachen des Regelprozesses (X.Tune) erleichtern die Inbetriebnahme.
Die kompakte, robuste Bauform ermöglicht eine problemlose Montage selbst bei wenig Platz und auch in rauer Umgebung. Integrierte Diagnosefunktionen sorgen für eine zuverlässige Ventilüberwachung. Darüber hinaus ermöglicht die Digitalisierung eine Integration der Prozessdaten in übergeordnete Systeme zum Beispiel zur Prozessanalyse und -optimierung. Das bringt neben Zukunftssicherheit auch eine Effizienzsteigerung und damit Energie- sowie Kostenersparnis. Die Stellungs- und Prozessregler passen auf alle Schwenk- und Schubantriebe, die den Namur-Standards entsprechen (nach IEC 60534-6-1 und VDI/VDE 3845 beziehungsweise IEC 60534-6-2) und sind daher mit den meisten gängigen Antrieben vollständig kompatibel.
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‚Karrieretag Familienunternehmen‘ bei Bürkert Fluid Control Systems
(Bild: Bürkert)
Am Freitag, 6. Juni 2025, fand der ‚Karrieretag Familienunternehmen‘ auf dem Campus Criesbach von Bürkert Fluid Control Systems statt. Unter dem Motto ‚Wir schaffen Werte‘ trafen beim 34. Karrieretag Familienunternehmen, der vom Entrepreneurs Club veranstaltet wurde, mehr als 700 vorausgewählte Talente auf 60 führende Familienunternehmen wie Kärcher, Hilti oder die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews, zahlreiche Standgespräche und ein intensiver fachlicher Austausch statt. Insgesamt stellten die Unternehmen mehr als 5.000 unterschiedliche Stellen vor.
Die akkreditierten Kandidatinnen und Kandidaten reisten aus ganz Deutschland nach Ingelfingen, um sich über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Familienunternehmen zu informieren und Kontakte zu knüpfen. Mit mehr als 50Prozent waren wieder Talente aus dem MINT-Bereich stark vertreten, sie waren besonders von der Atmosphäre auf dem Bürkert Campus, der Vielfalt der teilnehmenden Partnerunternehmen und Branchen sowie den Exponaten im Tech Lab und an den Ständen begeistert.
Familienunternehmen machen 90Prozent der Unternehmen in Deutschland aus und stellen 60Prozent der Arbeitsplätze. Das Karriereumfeld in jedem Familienunternehmen ist individuell und oftmals durch nachhaltiges Wirtschaften, eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gekennzeichnet. Wie wichtig es ist, als Familienunternehmen in Nachwuchs und Fachkräftegewinnung zu investieren, betonte Georg Stawowy, CEO von Bürkert Fluid Control Systems: „Als Familienunternehmen mit weltweiter Präsenz investieren wir bei Bürkert gezielt in Nachwuchs- und Fachkräfteförderung, weil nachhaltiges Wachstum nur mit engagierten, gut ausgebildeten Teams möglich ist.“ Meike Querengässer, CHRO, ergänzt: „Menschen bleiben dort, wo sie gesehen, gefördert und wertgeschätzt werden. Als Familienunternehmen legen wir bei Bürkert großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Vertrauen schafft und Entwicklung ermöglicht. In Nachwuchs und Fachkräfte zu investieren, ist für uns keine Reaktion auf den Arbeitsmarkt, sondern ein fester Bestandteil unserer Haltung.“
Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen: „Familienunternehmen zeichnen sich durch ihre hohe Innovationskraft aus. Sie bieten Mitarbeitern damit viele Möglichkeiten, sich sinnstiftend einzubringen. Diese Perspektive jungen Fach- und Führungskräften zu vermitteln, dazu ist der Karrieretag Familienunternehmen die optimale Plattform. Wir freuen uns sehr, dass wir den Karrieretag Familienunternehmen bereits zum zweiten Mal bei Bürkert Fluid Control Systems durchführen durften und über die sehr positive Resonanz der teilnehmenden Familienunternehmen und KandidatInnen.“
