Familienunternehmen

Generationswechsel bei Endress+Hauser

Steven Endress übernimmt im April 2026 das Präsidium des Verwaltungsrats von Endress+Hauser und tritt damit die Nachfolge von Matthias Altendorf an. Mit dem Wechsel setzt das Familienunternehmen seinen Generationenübergang fort – auch im Executive Board und im Familienrat.

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Vier Personen im Business-Outfit stehen in einem leeren, lichtdurchfluteten Raum mit Holzboden.
Steven Endress (links) wird neuer Präsident des Endress+Hauser Verwaltungsrats und folgt damit auf Matthias Altendorf (rechts). Sandra Genge (Zweite von links) ist zur stellvertretenden Vorsitzenden des Familienrats ernannt worden. Sie soll die Nachfolge von Dr. h. c. Klaus Endress (Zweiter von rechts) antreten, der angekündigt hat, 2027 als Vorsitzender zurückzutreten.

Der bisherige Verwaltungsratspräsident Matthias Altendorf hat sich entschlossen, an der Generalversammlung der Endress+Hauser AG am 13. April 2026 nicht mehr zur Wiederwahl zur Verfügung zu stehen. Darüber hat er die Familie frühzeitig informiert, um eine gute Nachfolgeregelung zu ermöglichen. „Die Familie bedauert diesen Schritt, respektiert aber die Entscheidung von Herrn Altendorf“, sagt Klaus Endress, Vorsitzender des Familienrats, der alle Zweige der Gesellschafterfamilie vertritt.

Verwaltungsratspräsident aus der Familie

„Es war immer unser Ziel, dass eines Tages wieder ein junges Mitglied der Familie das Präsidium des Verwaltungsrats übernimmt“, unterstreicht Klaus Endress. „Dieser Moment ist nun früher gekommen als geplant. Wir – die Familie und das Unternehmen – sind dafür bereit.“ Der Familienrat schlägt der Generalversammlung einstimmig Steven Endress zur Wahl als neuen Verwaltungsratspräsidenten vor. Dies unterstreicht die Verbundenheit der Familie mit dem Unternehmen.

Steven Endress (47), ein Enkel des Firmengründers, ist seit 2024 Mitglied des Verwaltungsrats. Er verfügt über berufliche Erfahrung in der Softwarebranche sowie der Prozessindustrie. Insgesamt zwölf Jahre lang hat er für Endress+Hauser Großbritannien gearbeitet, zuletzt als Geschäftsführer. Er besitzt einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und hat ein MBA-Studium absolviert.

Generationswechsel im Familienrat

Die junge Generation übernimmt auch im Familienrat zusätzliche Verantwortung. Dieses Gremium ist das wichtigste Bindeglied zwischen Familie und Unternehmen. Neu ist Sandra Genge stellvertretende Vorsitzende des Familienrats. Sie folgt in dieser Rolle auf Urs Endress und ist als Nachfolgerin von Dr. h. c. Klaus Endress vorgesehen. Dieser führt den Familienrat seit seiner Gründung im Jahr 2001 und hat für 2027 seinen Rückzug als Vorsitzender angekündigt.

Sandra Genge (48), eine Enkelin des Firmengründers, vertritt bereits seit 2022 die Familie im Verwaltungsrat. „Durch ihre Doppelrolle kann sie die Scharnierfunktion des Familienrats weiter stärken“, erklärt Klaus Endress. Die Medienwissenschaftlerin und eidgenössisch diplomierte Marketing- und Kommunikationsleiterin war lange geschäftsführende Gesellschafterin einer Agentur. Heute arbeitet sie als selbstständige Design- und Kommunikationsberaterin.

Kompetenz in Executive Board und Verwaltungsrat

Der neue Verwaltungsratspräsident soll das Unternehmen gemeinsam mit dem erneuerten Executive Board strategisch weiterentwickeln. Dort kommt es durch den Ruhestand langjähriger Mitglieder zu Wechseln. „Die Familie war in die Auswahl der neuen Mitglieder des Executive Boards stets einbezogen. Wir haben volles Vertrauen in das Team um Chief Executive Officer Dr. Peter Selders“, erklärt Klaus Endress. „Die Gesellschafterfamilie bietet dem Unternehmen weiter einen sicheren und verlässlichen Rahmen, um Ziele langfristig zu verfolgen und nachhaltig erfolgreich zu sein.“

Unterstützt wird Steven Endress von den übrigen Mitgliedern des Verwaltungsrats. In dessen Reihen kommt es zu einem weiteren Wechsel. Michael Ziesemer wird nach zehn Jahren das Gremium altershalber verlassen; ihm folgt zum 1. Mai 2026 der bisherige Chief Operating Officer Dr. Andreas Mayr nach. Auf Wunsch der Familie sollen die übrigen Mitglieder des Verwaltungsrats für Kontinuität sorgen. Deshalb schlägt der Familienrat der Generalversammlung vor, alle Mitglieder, deren Amtszeit endet, für eine weitere Periode zu bestätigen.

Dank für jahrzehntelangen Einsatz

Matthias Altendorf (Jahrgang 1967) blickt auf fast vier Jahrzehnte bei Endress+Hauser zurück. Er begann seine Karriere mit einer Ausbildung zum Mechaniker, an die sich Studium, Auslandsaufenthalt und Weiterbildung anschlossen. 2009 wurde er ins Executive Board berufen, 2014 übernahm er die Leitung der Gruppe, die er als Chief Executive Officer zehn Jahre lang mit Umsicht und Erfolg führte. Seit 2024 begleitete er als Verwaltungsratspräsident den Generationswechsel an der Spitze.

„Matthias Altendorf hat maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung von Endress+Hauser beigetragen. Dafür gebührt ihm Anerkennung“, betont Klaus Endress. Die Familie und das Unternehmen danken ihm für seinen Einsatz und seine Verdienste. Matthias Altendorf ergänzt: „In nahezu 40 Jahren Zusammenarbeit sind wir einander stets mit Respekt begegnet. Ich bin dankbar für die Zeit bei Endress+Hauser und freue mich über die Wertschätzung, die mir von Familie und Unternehmen entgegengebracht wird.“

FAQ zum Wechsel bei Endress+Hauser

Wann erfolgt der Wechsel im Verwaltungsrat? - Steven Endress soll im April 2026 die Nachfolge von Matthias Altendorf antreten.

Warum tritt Matthias Altendorf nicht erneut an? - Er hat entschieden, an der Generalversammlung am 13. April 2026 nicht mehr zur Wiederwahl zur Verfügung zu stehen.

Welche Rolle übernimmt Sandra Genge? - Sie ist neue stellvertretende Vorsitzende des Familienrats und als Nachfolgerin von Dr. h. c. Klaus Endress vorgesehen.

Welche Veränderungen gibt es im Verwaltungsrat zusätzlich? - Michael Ziesemer scheidet aus, ihm folgt zum 1. Mai 2026 Dr. Andreas Mayr nach.

Wie positioniert sich die Familie zum Generationswechsel? - „Die Gesellschafterfamilie bietet dem Unternehmen weiter einen sicheren und verlässlichen Rahmen, um Ziele langfristig zu verfolgen und nachhaltig erfolgreich zu sein.“